+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли платежи по займу удерживать из зарплаты

Можно ли платежи по займу удерживать из зарплаты

Какая очередность удержаний и заработной платы в данном случае. В году наше предприятие выдало сотруднику беспроцентный заём с последующим возвратом, осуществляемым путем ежемесячных удержаний из причитающихся к выплате сумм заработной платы. Соответственно, в первую очередь будут произведены обязательные удержания: налог на доходы физических лиц и НДФЛ с материальной выгоды от использования заемных средств. Что подлежит удержанию во вторую очередь: удержания, производимые по согласованию между работником и работодателем в нашем случае возврат суммы займа , либо по исполнительному листу. Очередность взыскания по исполнительным документам установлена ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как закрыть исполнительное производство правильно? Важное дополнение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно или нельзя удерживать из зарплаты платежи по кредиту

В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение, и как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди — пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления — на конкретных примерах разъясняет заместитель руководителя Роструда.

В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение алименты и другие обязательства?

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе ч.

Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника. Работнику начислена заработная плата в размере 20 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 руб. Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 руб.

Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 ,20 руб. Сумма алиментов, подлежащая пересылке взыскателю, равна 5 ,62 руб.

После всех удержаний работник получит заработную плату в размере 12 ,80 руб. Другие требования, в том числе банков в части погашения задолженности по кредитам и оплате процентов. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в очередности, предусмотренной ч.

На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст. Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов пп.

Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается. За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся.

В расчете для определения размера алиментов не учитывается сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка. Поэтому алименты будут удержаны из дохода работника после удержания НДФЛ, который составляет 19 руб. Как правильно удерживать из заработной платы работника учреждения суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди — пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления?

Установленное в ч. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В соответствии с ч. Заработная плата работника составляет 30 руб. Ему предоставляются стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в сумме 3 руб. На работника поступил второй исполнительный лист на удержание алиментов. Заработная плата работника после удержания НДФЛ составляет 26 руб. В нашем случае исполнительский сбор рассчитывается с суммы 7 ,50 руб.

Заработная плата работника учреждения составляет 23 руб. На его имя поступил еще один исполнительный лист об удержании суммы по другому неоплаченному кредиту в размере 30 руб. Следовательно, общая сумма удержаний составит 50 руб. Расчет размера удержаний производится из заработной платы, причитающейся работнику, в размере 20 руб. В этом случае с работника нужно удержать 10 руб.

Сумму взыскания в пользу каждого банка можно рассчитать пропорционально размеру, указанному в исполнительных листах. Размер удержания составит:. Постановлением Правительства РФ от Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО!

Бухгалтерский учет. Чёрная пятница в СКБ Контур. Вход Регистрация. Подписка на новости. Налоговикам могут вменить в обязанность полную налоговую реконструкцию. Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов. Автор: И. Вопрос: В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение алименты и другие обязательства?

Пример 1. Расходы на пересылку алиментов составляют в сумме ,58 руб. Читайте также Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете На работника поступил исполнительный лист: что делать? Расчеты по удержаниям из зарплаты работников В каком размере производить удержания из зарплаты по двум исполнительным листам? Исполнительный лист в учреждении: порядок обращения. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail.

Последние статьи по теме: Конституционным судом разъяснено: как рассчитывать выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением. Материальная ответственность руководителей автономных учреждений. Инвентаризация объектов основных средств в учреждениях.

Изменения в годовых формах бухгалтерской отчетности. Горячие темы. Эти статьи обсуждают: Применение спецрежимов при реализации товаров, подлежащих маркировке 3 Готовимся к переходу на электронные трудовые книжки 2 Аудиторы сдали пробный квалификационный экзамен по новой модели 1 Подаем предварительный отчет о выполнении задания 1 С года в России планируется ввести электронную трудовую книжку 1 Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут!

Отключить мобильную версию. Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих работавших по трудовому договору. Выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности. Размер удержаний по одному исполнительному листу. Сумма удержаний по всем исполнительным листам одной очереди.

Договор займа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)

В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение, и как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди — пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления — на конкретных примерах разъясняет заместитель руководителя Роструда. В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение алименты и другие обязательства? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе ч. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться.

Сотрудница брала на работе займ с ней заключен договор беспроцентного займа сроком на 5 лет, погашение суммы займа происходит ежемесячными платежами, которые удерживаются работодателем заимодавцем из ее заработной платы, можно ли было удерживать из заработной платы сумму для погашения займа, должна ли сотрудница давать письменное согласие на удержание писать заявление? Сейчас сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, каким образом ей можно погашать свой займ? Можно ли работодателю из ее пособия по беременности и родам и далее из пособия по уходу за ребенком удерживать определенные суммы на погашение ее займа, законно ли это или из этих выплат нельзя удерживать? Если можно удерживать то, в каком размере? Можно ли было удерживать из заработной платы сумму для погашения займа?

Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов

Заем - денежная операция, заключающаяся в получении денег в долг на определенных условиях возврата. Займодавцем и заемщиком может быть и физлицо, и организация. Заем выдается под проценты и беспроцентно. Для ежемесячных расчетов используется величина процента за 1 день. Если заем был получен не с первого числа, то дневной процент займа умножается на оставшееся количество дней в месяце, за который начисляются проценты. В месяце выдачи займа расчет производится со дня, следующего за днем выдачи займа и по последнее число месяца. В месяце погашения — с первого числа месяца по день погашения займа. Если расчет процентов производится за целый месяц, то дневной процент займа умножается на календарное количество дней в месяце.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Порядок выдачи и погашения займа определяется в договоре займе между сотрудником и организацией ст. В соответствии со статьей ГК РФ при заключении договора займа организация передает в собственность работнику деньги, а он обязуется возвратить организации сумму займа. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег. Этим документом настраивается расчет материальной выгоды, учет выдачи и погашения займа.

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее.

Вопрос, а можно ли удержать из заработной платы средства с целью оплаты кредитов, возникает в голове у многих россиян. Особенно это касается тех граждан, у которых по тем или иным причинам возникают просрочки по кредитам, сообщает DEITA. Ответ на это вопрос кроется в письме Министерства труда от 23 октября года.

Можно ли платежи по займу удерживать из зарплаты

Скачайте образец заявления сотрудника об удержании выплат из зарплаты в формате Word. Скачайте образец приказа об удержании выплат из зарплат из зарплаты сотрудника в формате Word. Подробнее о том, в каких случаях возможны удержания из зарплаты , рассказали эксперты Системы Главбух.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: как уменьшить сумму платежей в ФССП

.

Таблица удержаний из заработной платы в 2019 году

.

Удержать НДФЛ необходимо при ближайшей денежной выплате. Можно получить печатную форму договора займа и приложения к нему с графиком платежей документом Начисление зарплаты и взносов;.

.

«Будет еще хуже» — можно ли удержать платежи по кредиту из зарплаты

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изабелла

    Здравствуйте. Можете рассказать про двойное гражданство. Что если ребёнок родился заграницей?

  2. Евдокия

    Да Тарас, я ни разу не пожалел что к вам подписался. Большой вы молодец, процветания каналу. Палец поставил.

  3. lomato

    А как тогда оформлять студентов из училища, которые проходят на предприятии практику?

  4. Парфен

    А якже КОНСТИТУЦІЯ : Стаття 58. Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

  5. nisneyplurheadd

    Дуже правильни штрафи але пропоную и Це логично таки штрафи применять тильки для службових осиб прокурорив судей полицейских депутатив и тд. Даже если вони не нароботи

© 2018-2019 russiaexpo2017.ru