+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работа с иностранными гражданами

Работа с иностранными гражданами

Иностранный гражданин — это физическое лицо, которое не является гражданином РФ и имеет доказательства наличия гражданства подданства другого государства. Алгоритм приема на работу иностранного гражданина определяется не только его правовым статусом, но также и видом деятельности, которую осуществляет потенциальный работодатель. По сложившейся практике, компания-работодатель или заказчик работ, услуг по договору ГПХ имеет право привлекать иностранных граждан, а иностранный гражданин имеет право трудиться при наличии разрешения на работу или патента кроме граждан стран — участников ЕАЭС. Первоначально при решении вопроса о возможности приема на работу иностранного гражданина — соискателя необходимо определить, не подпадает ли экономическая деятельность юридического лица под ограничение на прием иностранных граждан:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иностранный работник. Кадровый учет иностранного гражданина

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Иностранные работники: основные правила приема на работу

На нашем предприятии работают мигранты. Все были зарегистрированы у нас же. Как теперь им делать продление по патенту? И как нам принимать на работу мигрантов?

Я правильно поняла, что теперь мы не должны их перерегистрировать и можем принимать их на работу по имеющейся регистрации? Если у них регистрация на физическое лицо, то тут все понятно. А если на другое юридическое? Должны ли мы требовать договор аренды жилого помещения с этим юридическим лицом или нас не должно это волновать? Есть регистрация и всё, а живет он там или нет - это проблемы того юридического лица? Как нам себя обезопасить, у нас нет мест для проживания?

Если регистрация на другое юридическое лицо нужно подтверждение, что иностранный гражданин действительно там проживает. Например, договор аренды с другим юр. Например, если иностранный гражданин проживает в общежитии юр. Я гражданин Туркменистана. Рассматриваю вариант трудоустроиться в РФ. Мне необходима информация как легально трудоустроиться на территории РФ.

Могу ли я приехать по туристической визе и уже оформлять разрешение на работу и искать подходящую для меня работу. Или я должен найти работу и после этого работодатель должен оформить мне трудовую визу. И только по ней я могу въехать в РФ. Необходимо, чтобы работодатель оформил вам визу на въезд. Нельзя работать по туристической визе. Подскажите, пожалуйста. Или уплаты за патент достаточно?

Подскажите пожалуйста. При трудоустройстве какие документы нужно запросить у иностранного гражданина с РВП из страны с безвизовым режимом. Заранее спасибо. Добрый день! Скажите, направлять копию договора должны только те иностранные граждане, которые работают по патенту, или все? Получила патент 8 декабря, на работу устроилась 7 февраля. Устроиться на работу вложившись в 2хмесячный срок успела, а отправить копию договора - нет. Как теперь быть?

Подскажите а ведь граждане еаэс разве не могут продлевать временную регистрацию по месту жительства? Почему юр адрес именно работы нужен? А как же фз ? Пытался п родлить фмс отказали сказали только по юр адресу могут. Как же так? Граждане ЕАЭС могут продлить регистрацию до 1 года, если у них есть трудовой договор на данный период.

Однако, если вы продлеваете по трудовому договору, то регистрация оформляется по адресу юр. Я гражданин Страны еаэс. Встал на мигр учёт первичный 3 мес у физ лица. Устроился на работу договор есть. Теперь фмс мне отказывает в продлении регистрации по месту жительства мотивируя что продлить могут только по месту работы.

СВою очередь работодатель отказывается у себя регистрировать и уж тем более продлевать, уведомление в фмс они отправили и все больше говорят ничего не должны. Разве нельзя продлевать по месту жительства? Фз ? Для того, чтобы гражданин ЕАЭС мог продлить регистрацию по трудовому договору по месту жительства, а не по месту работы, нужно писать обращение в муниципалитет с просьбой встать на учет по месту жительства и получать там на это разрешение.

Очень непростая процедура. Не поняла, в безвизовых случаях, нужно уведомлять налоговую и центр занятости? Если юр. В безвизовых случаях уведомлять о приеме на работу нужно только ФМС.

Уведомлять налоговую и центр занятости не нужно. Перед началом приема на работу иностранцев в юр. Да, чтобы компания могла принимать на работу иностранных граждан, необходимо осуществить постановку юридического лица на учет в ФМС ГУВМ МВД , то есть пройти аккредитацию в качестве работодателя иностранных граждан.

Интересует вопрос по трудоустройству гражданина Сербии. Им не требуется виза на въезд до 30 дней. Что делать, если не удастся за месяц собрать документы и получить патент. Значит ли, что после выезда из России и снова въезда все аннулируется и придется процесс начинать заново?

Подскажите пожалуйста, можно заключить с ИГ с патентом договор гражданско-правой , и на короткий срок 2 недели, работа сезонная? Добрый день. Хочу трудоустроит ин. Должен ли я получить разрешение, чтоб устроит его к себе на фирму или достаточно уведомить фмс и налоговую службу и цент занятости.?

Замечательная статья, все ясно. Я сейчас столкнулась с трудоустройством иностранных граждан, стала знакомиться с законодательством и пришла в ужас, как можно написать закон так, чтобы ничего конкретно не сказать, при этом установить огромные штрафы, которые просто нереальны для малого бизнеса. И при таких огромных штрафах абсолютно никакой информации на сайтах ФМС, ни образцов заполнения уведомлений, ни списков документов для иностранцев при определенном статусе.

Всю информацию приходится узнавать в очередях и по знакомым, но я предпочитаю всегда опираться на закон. Может Вы мне подскажите какие документы я должна потребовать с гр. Казахстана при трудоустройстве есть миграционная карта "работа" до Нужно ли с нее требовать сертификат на знание русского языка? Ксерокопия загранпаспорта 2. Миграционная карта 3. Регистрация 4. СНИЛС 5. ИНН 6. Полис ДМС. Нет, не нужно. Иностранный гражданин не является военнообязанным лицом по отношению к РФ п. У иностранного работника есть основное место работы, он хочет подрабатывать в нашей организации.

Что необходимо для его официального оформления и возможно ли это? Да, возможно. Иностранный гражданин может работать по совместительству. Заключаете с ним трудовой договор и уведомляете об этом ФМС. И при увольнении.

Также вам будет необходимо вести кадровый учет и следить за всеми миграционными документами иностранного сотрудника как обычно, не смотря на то, что он работает у вас по совместительству. Как быть с регистрацией? Как работник делает регистрацию? Действительно, в ближайшее время иностранным гражданам будет необходимо продлевать регистрацию на основании патента каждый раз после внесения авансового платежа. На практике приходится регулярно сталкиваться с тем, что разобраться с российскими миграционными законами и правилами трудоустройства иностранных граждан в России трудно даже юристам компаний-работодателей, тем более не просто понять весь порядок оформления на работу самим иностранным гражданам, приезжающим в другое государство на поиски работы.

По этой причине в данной статье мы решили описать все особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации и дать пошаговую инструкцию по оформлению иностранного гражданина на работу, которой могут пользоваться иностранцы, приезжающие на работу в Россию в безвизовом порядке. Помимо процедуры трудоустройства иностранных граждан вы также узнаете про все необходимые иностранному гражданину документы для работы в России.

Порядок трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в году в безвизовом режиме Итак, рассмотрим порядок оформления иностранца на работу с точки зрения самого иностранного гражданина, которому не требуется виза для въезда в РФ. Вы — гражданин другого государства, с которым у РФ имеется договор о безвизовом въезде, и у вас есть желание приехать в Россию на заработки. Страна, гражданство которой вы имеете, также не является членом ЕАЭС.

Какие действия требуется предпринять для легальной работы иностранных граждан в России, и какие нужны документы для работы иностранных граждан в году? Вы должны иметь заграничный паспорт загранпаспорт. Этот документ потребуется для пересечения границы.

Если он отсутствует, вначале необходимо оформить его у себя на Родине. На границе вы получите миграционную карту , которую потребуется заполнять самостоятельно. Нельзя указывать что-либо другое. Указываете паспортные данные загранпаспорта, по которому вы пересекаете границу.

Как правильно принять на работу иностранца

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

На нашем предприятии работают мигранты. Все были зарегистрированы у нас же.

Прием иностранных граждан на работу в году: пошаговая инструкция действий работодателя поможет быстро найти ответ на вопрос, как оформить иностранных граждан, и какие документы для этого нужны. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой. Чтобы привлечь иностранных работников, у компании не должно быть долгов по налогам и взносам. Иначе вам откажут в согласовании заявки по квотируемым профессиям.

Особенности оформления на работу иностранных граждан

Основными документами, отличающими прием на работу иностранца от приема на работу гражданина России, являются разрешение на привлечение и использование иностранных работников для работодателей , разрешение на работу или патент для иностранного гражданина п. Трудовая деятельность иностранных граждан в России регламентируется Законом от Покажем в таблице, в каких случаях необходимо иметь патент или разрешение на работу иностранному гражданину, а также в каких случаях работодателю нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы:. Список стран с описанием режима въезда в Россию иностранных граждан визовый, безвизовый приведен в Письме МИД России от Также следует отметить, что временно пребывающие в России граждане других государств могут работать только в должности, указанной в разрешении на работу, и только в том регионе, на территории которого им было выдано разрешение на работу или патент п. Временно проживающий в России иностранец может работать только в пределах субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание п. При приеме на работу иностранного гражданина работодателю необходимо уведомить МВД по месту работы иностранца о заключении с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты подписания договора п. Подробнее об уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем читайте здесь. Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, временно пребывающим из стран с визовым режимом с Россией, работодатель представляет следующий пакет документов п.

Как оформить иностранца на работу и не получить штраф – пошаговая инструкция

Очень часто работодатели избегают заключения трудовых договоров с иностранными гражданами. Вызвано это тем, что трудовые отношения между работодателем и работником — иностранным гражданином регулируются не только трудовым, но и миграционным законодательством, в связи с чем возникает необходимость оформления дополнительных документов при приёме на работу. В действительности, не нужно отказываться от квалифицированного специалиста только по причине того, что есть особенности его приёма на работу. Необходимо изучить такие особенности самостоятельно либо обратиться за профессиональной помощью.

На сегодняшний день в России сформировалась тенденция привлечения иностранной рабочей силы работодателями — все чаще организации из самых разных отраслей хотят, чтобы на них работали иностранные мигранты. При этом некоторые работодатели просто не могут позволить себе иностранных рабочих только потому, что банально не знают, как правильно оформить мигранта на работу.

Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона. Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить про себя этот процесс головной болью, однако поиск путей "попроще" в этом отношении вроде найма нелегалов — это не выход из ситуации, поскольку подобные шаги могут обернуться для вашей компании большими штрафами, а для бизнеса — уроном.

Как принять на работу иностранца с патентом

.

.

Как принять на работу иностранца

.

Алгоритм приема на работу иностранного гражданина определяется не только его правовым статусом, но также и видом деятельности.

.

Разрешение на работу для иностранных граждан

.

Прием иностранных граждан на работу в 2019 году: пошаговая инструкция

.

.

.

Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ирина

    Что если получил увечия во время задержания? Это законно или на это можно написать жалобу?

  2. Анатолий

    Есть другой вариант развития событий. Решить этот вопрос в правовом поле, пусть посудится, подоказывает свою точку зрения, предполагаю что из этого выйдет. Думаю судья быстро распишет от «А до «Я ссылаясь на действующее законодательство РФ, кто ОН и где находится.

  3. Спиридон

    А неосновательное обогащение? В ГК ст. 1002 (вроде бы).

  4. Нина

    Вот категорично не согласен, когда адвокат знает практику, он с вероятностью 99,9 процентов сможет спрогнозировать будет хорошо или же нет, касательно скандалов, тут нужно отличать скандал от жаркой дискуссии со следователем в попытке отстоять права доверителя, а адвокат который горой стоит за своего подзащитного поверьте мне сможет куда больше чем тот кому вы безразличны!

  5. Софья

    Скажите пожалуйста? ! Если дело было закрыто, могут ли его заново возобновить?

© 2018-2019 russiaexpo2017.ru