+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сколько донорских справок можно предоставить за один раз

Сколько донорских справок можно предоставить за один раз

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Польза и вред донорства крови - Канал Kotov Live

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Работник-донор представил 17 справок о сдачи им крови и ее компонентов за период с 16 мая года по 21 февраля года. Согласно ст. Может ли работник использовать сразу все дни отдыха по всем справкам подряд, или есть какое-то ограничение?

Если их можно использовать сразу, то как следует оформить приказ? В силу части первой ст. При этом ни Трудовой кодекс РФ, ни Федеральный закон от Суды также указывают на то, что законодательством не установлена обязанность работника заблаговременно уведомлять работодателя о желании сдавать кровь смотрите, например, решение Ковровского городского суда Владимирской области от В части второй ст.

Данная норма указывает на необходимость согласования сторонами возможность выполнения работы в указанный день. Очевидно, что такое согласование необходимо осуществить до того, как работник приступит к работе в день сдачи крови, поскольку в случае, если работник занят на тяжелой работе и работе с вредными и или опасными условиями труда, работодатель должен иметь возможность воспрепятствовать его работе в день сдачи крови в силу установленного в ст.

При этом подтверждением выхода работника на работу в день сдачи крови являются отметки в табеле учета рабочего времени. В случае, если сотрудник отработал часть рабочего времени в день сдачи крови, необходимо указать на количество фактически отработанных сотрудником часов. В соответствии с частью четвертой ст.

При этом указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Как указано в п. Соответственно, если в заявлении работника будет указано на желание использовать сразу все дополнительные дни отдыха за дни сдачи крови и ее компонентов, то работодатель должен их предоставить. Процедура предоставления дополнительного дня отдыха работнику-донору трудовым законодательством подробно не регламентирована.

На практике работник, не использовавший дополнительный день отдыха сразу после дня сдачи крови, обращается к работодателю с письменным заявлением. При этом законом не установлен срок для уведомления работодателя о намерении работника-донора воспользоваться дополнительным днем отдыха в любое другое время в течение одного года со дня сдачи крови, как и не установлен и срок для рассмотрения работодателем. Если же работник-донор пожелает присоединить дополнительные дни отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску, указав такую просьбу в соответствующем заявлении, в этом случае отказ работодателя в предоставлении дополнительных дней отдыха будет неправомерен.

Поскольку время использования дней отдыха не зависит от усмотрения работодателя, издавать приказ не требуется. Вместе с тем с учетом действующих у работодателя правил делопроизводства подобный приказ может быть издан. Трудовое законодательство также не содержит ограничения по количеству справок, подтверждающих сдачу крови и ее компонентов, которые могут предоставлять одновременно.

Вместе с тем срок предоставления дня отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов прямо установлен ст. Молния Аномальный ливень в Уфе и его последствия. До выборов Главы Республики Башкортостан осталось. Есть ли ограничения по предоставлению дополнительных дней отдыха работнику-донору? При этом законом не установлен срок для уведомления работодателя о намерении работника-донора воспользоваться дополнительным днем отдыха в любое другое время в течение одного года со дня сдачи крови, как и не установлен и срок для рассмотрения работодателем такого заявления.

Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке" Читайте нас в Я ндекс. Читайте также. Конезаводчик рассказал о состоянии лошадей, провалившихся в Башкирии под лед. В Иглинском районе табун лошадей провалился под лёд. Животные шли на водопой, в результате же развернулась настоящая спасательная операция. Ранее сообща. В Башкирии семья попала в ДТП с грузовиком: родители погибли, ребенок госпитализирован.

В автокатастрофу попали. МЧС Башкирии предупреждает жителей республики о неблагоприятных погодных явлениях. По данным синоптиков, в отдельных районах республики с 18 на 19 фев. Продолжительность комендантского часа для детей в летний период будет увеличена на один час. Депутаты Госсобрания Башкирии планируют принять изменения в. На старт, внимание, на анализы! Зачем сдавать анализы перед занятиями спортом? Как найти своих предков через интернет? Роспотребнадзор начал штрафовать за нарушения, которые придумывает сам?

Донору крови

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу.

На основании ст. В день сдачи крови ее компонентов и связанного с этим медицинского осмотра Освобожденной от работы старшей медицинской сестре Хорошиловой О.

Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодател я п. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. Но прежде напомним ряд общих положений. Работодатель обязан освободить донора от работ ы ст.

Поговорим о работниках-донорах

Существуют разные категории доноров: активные кадровые и доноры резерва. Кадровые доноры действительно должны регулярно предоставлять многочисленные медицинские справки: данные анализов, флюорографии, ЭКГ, справку о контактах с инфекционными больными и т. Подробно все требования описаны в этом документе. Но донор начинает считаться кадровым только после третьей кроводачи в течение года. Это значит, что три раза в году или реже можно сдавать кровь БЕЗ предоставления справок, просто проходя осмотр на станции переливания крови непосредственно перед кроводачей. К сожалению, на станциях переливания иногда нарушают это правило, требуя справки уже для второй или третьей кроводачи. Если это произошло с вами, настаивайте на том, что три раза в год вы имеете право сдавать кровь без справок. При упорстве регистратуры вы можете пожаловаться заведующему станцией переливания. Можно также связаться с нами, постараемся помочь. Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn.

Если работник – донор

Доноры дарят свою собственную кровь, которую в дальнейшем переливают нуждающимся больным или используют для получения компонентов медицинских препаратов. Во многих случаях донорская кровь спасает жизнь пациента. Согласитесь, это благое дело, которое должно поощряться и поощряется. В сегодняшней статье расскажем о правах, гарантиях и льготах работника-донора, которые неукоснительно должен соблюдать каждый работодатель.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Права работников-доноров гарантии На основании донорской справки работнику, сдавшему кровь, в течение года после дня сдачи крови должны быть предоставлены положенные дни отдыха с сохранением среднего заработка ст. По устному соглашению с работодателем донор работал в день сдачи крови, а после него дополнительный день отдыха не брал.

Есть ли ограничения по предоставлению дополнительных дней отдыха работнику-донору?

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Работник-донор представил 17 справок о сдачи им крови и ее компонентов за период с 16 мая года по 21 февраля года.

Уважаемый донор! В данном разделе представлен навигатор по основным вопросам, которые задают доноры. Чтобы получить максимум информации, то убедительно просим посетить все разделы данной страницы. Это удобно! Читаете текст, нажимаете на слова с синим текстом шрифта и в вашем браузере откроется новая страница с важной информацией для ознакомления. Быстрая Навигация по разделу поможет вам в поиске важной информации.

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

.

И день сдачи крови, и «донорский» выходной работодатель должен оплатить За это время он один раз ходил сдавать кровь. А он спустя пару месяцев принес справку о сдаче крови, датированную февралем, и требует предоставить ему Кого и когда можно уволить за аморальный проступок, № 3.

.

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

.

Срок действия донорской справки

.

.

.

ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 russiaexpo2017.ru