+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление не предоставлять вычет с февраля

Заявление не предоставлять вычет с февраля

Налоговый вычет — это сумма, уменьшающая размер налогооблагаемой базы, с которой уплачивается налог. Кому полагается детский вычет и в какой сумме? В течение какого периода можно получать вычет? Как оформить и получить вычет? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в нашем дайджесте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполняем заявление о возврате налога

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли работник отозвать заявление на получение стандартного вычета на детей в середине года?

Расчет НДФЛ даже в небольших компаниях может доставить бухгалтеру много хлопот. Ведь надо не только правильно и вовремя учесть все выплаты физическим лицам, но еще и точно рассчитать налог с учетом различных вычетов. Рассказываем о том, как не ошибиться при предоставлении такого вычета в различных ситуациях. Для бухгалтера предоставление работникам налоговых вычетов — палка о двух концах.

Если вычет предоставить не в полном размере — обеспечены претензии со стороны сотрудника и, зачастую, проблемы по службе. А если предоставить вычеты необоснованно, претензии последуют уже со стороны налоговой инспекции, а затем и от руководства.

Поэтому к вопросу о вычетах надо подходить со всей основательностью. Во-первых, это право сотрудника на вычет — в бухгалтерии обязательно должны быть все предусмотренные НК РФ документы, подтверждающие вычет. Согласно п. Таким образом, основным документом, дающим старт процедуре предоставления вычетов, является заявление налогоплательщика. Казалось бы, ничего сложного в заявлении нет. Но на практике и здесь могут подстерегать сложности.

Например, как получить вычет руководителю организации? На чье имя ему писать заявление? А если кроме руководителя в организации вообще больше нет сотрудников? Ответ находим непосредственно в Налоговом кодексе. В соответствии с ст.

Налоговым агентом согласно п. Таким образом, рассматриваемое заявление должно подаваться в организацию, выполняющую роль налогового агента. В связи с этим допустимы следующие формулировки:. А такими условиями, согласно подп. В зависимости от конкретной жизненной ситуации указанные выше обстоятельства кроме размера дохода, который бухгалтерии и так известен могут подтверждаться различными документами.

Например, если родители состоят в браке, то нахождение ребенка на обеспечении обоих родителей презюмируется письма Минфина России от При этом согласно п. Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке.

То обстоятельство, что ребенок носит фамилию матери, на факт отцовства никак не влияет, поскольку при государственной регистрации рождения фамилия ребенка при разных фамилиях его родителей записывается по соглашению родителей п. В случае если у налогоплательщика несколько детей и он претендует на получение повышенного вычета, то предоставляются свидетельства о рождении всех детей в т.

Если родители не состоят в браке, отцовство может устанавливаться путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка п.

При этом данные сведения могут быть внесены в свидетельство о рождении ребенка, если отцовство устанавливается одновременно с государственной регистрацией рождения п. Соответственно если запись об отце в свидетельстве о рождении имеется, оно будет документом, подтверждающим тот факт, что налогоплательщик является родителем ребенка. Однако в рассматриваемой ситуации необходимо дополнительно подтверждать факт нахождения ребенка на обеспечении родителя, претендующего на вычет.

Этот факт может определяться местом жительства ребенка: совместное проживание означает нахождение ребенка на обеспечении родителя, с которым ребенок проживает письма Минфина России от При этом проживание подтверждается либо документами о регистрации по месту жительства, либо судебным решением, которым определено, с каким родителем проживает ребенок вне зависимости от места регистрации по месту жительства.

Соответственно, данные документы необходимо будет запросить у такого сотрудника, если он претендует на получение стандартного налогового вычета в отношении данного ребенка. Если же родители не состоят в браке и родитель, претендующий на вычет, проживает отдельно от ребенка на основании данных о регистрации по месту жительства, или по решению суда , то для подтверждения права на вычет кроме свидетельства о рождении ребенка необходимо представить налоговому агенту документы, подтверждающие участие налогоплательщика в содержании ребенка.

Это может быть заверенное у нотариуса соглашение об уплате алиментов ст. Если такое соглашение между родителями не заключено, потребуется предъявить исполнительный лист или постановление суда о взыскании алиментов, а также документы, подтверждающие фактическую уплату алиментов ст.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка графа об отце не заполнена, ситуация еще усложняется. Согласно ст. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке.

Таким образом, факт установления судом лицу алиментов в пользу несовершеннолетнего ребенка, автоматически — в силу ст. Соответственно, такое судебное решение приказ, исполнительный лист будет подтверждать как факт отцовства, так и факт нахождения ребенка на содержании этого родителя.

Если же факт нахождения ребенка на содержании отца подтверждается иными документами, то потребуется и отдельный документ, фиксирующий факт отцовства. Свидетельство об установлении отцовства выдается органом записи актов гражданского состояния родителям одному из родителей по их просьбе п. Как поступить, если сотрудник представил в бухгалтерию заявление, в котором содержатся сведения, не подтвержденные документами?

Например, сотрудник просит предоставить ему вычет на второго ребенка, но представляет только одно свидетельство о рождении? В такой ситуации, на наш взгляд, налоговый агент вообще не вправе предоставлять сотруднику вычет, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие факты, указанные в заявлении.

А предоставить вычет без заявления как на первого ребенка организация не имеет права в силу абз. Рекомендуем письменно уведомить сотрудника об этом, предложив ему представить дополнительные подтверждающие документы и или изменить заявление, убрав упоминание про второго ребенка. И практика приема детей под опеку последнее время получает все большее распространение, что заставляет бухгалтера углубляться и в эту тему.

Так, действующее законодательство содержит такой институт, как предварительная опека. В соответствии со ст. Предварительная или как она еще называется, временная опека назначается по решению органа опеки и попечительства. Обратимся к Налоговому кодексу. В соответствии с подп. Никаких ограничений в части статуса опеки временная или постоянная НК РФ не содержит. Значит, работник имеет право на получение вычета и на ребенка, в отношении которого он назначен временным опекуном попечителем.

При этом если у него также имеются и свои дети, то вычет предоставляется на всех детей. И, как указывается в п.

В Налоговом кодексе каких-либо ограничений по предоставлению вычета в зависимости от вида занятости не содержится. Как уже упоминалось, в соответствии с п. При этом на налогового агента не возлагается обязанность по проверке того, работает ли сотрудник у других работодателей и предоставляются ли ему там соответствующие вычеты. Соответственно, если сотрудник, работающий по совместительству с начала налогового периода, представил налоговому агенту-работодателю заявление и документы, подтверждающие право на вычет, то налоговый агент обязан предоставить налогоплательщику такой вычет письмо Минфина России от Риск неблагоприятных последствий в связи с возможной неполной уплатой НДФЛ из-за того, что вычеты фактически предоставляются двумя налоговыми агентами, в таком случае несет налогоплательщик самостоятельно письмо ФНС России от В то же время, бухгалтеру организации, в которой работает внешний совместитель, можно рекомендовать комплекс мер по снижению возможного риска предъявления претензий со стороны налоговых органов именно к налоговому агенту.

Так, рекомендуем попросить работника-совместителя дополнительно указать в заявлении, что соответствующий налоговый вычет у других налоговых агентов ему не предоставляется. Либо представить справку 2-НДФЛ с основного места работы. В организациях всегда найдутся сотрудники, которые будут тянуть с представлением документов до последнего. В результате возникает вопрос о том, надо ли пересчитывать НДФЛ за предыдущие месяцы. Ответ на этот вопрос тоже можно найти непосредственно в Налоговом кодексе.

Например, в силу п. Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка детей , или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека попечительство , или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка детей на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок дети достиг достигли предельного возраста 18 или 24 года , или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка детей на воспитание в семью, или смерти ребенка детей.

Таким образом, если налогоплательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета, в частности, работает у налогового агента с начала года и на его обеспечении находится ребенок дети , то налоговый агент предоставляет налоговый вычет с начала года независимо от месяца, в котором налогоплательщиком подано заявление на получение вычета с приложением к нему необходимых документов п.

Так что вне зависимости от того, в каком месяце работник принес в бухгалтерию заявление и или документы, подтверждающие право на вычет, он имеет право получить вычет за все месяцы года. Соответственно налог надо будет пересчитать. Поскольку налоговый агент производит исчисление сумм налога нарастающим итогом в течение налогового периода года с зачетом удержанной в предыдущие месяцы этого налогового периода суммы НДФЛ п. То есть фактически сумма налога, подлежащая удержанию при выплате заработной платы за месяц, в котором были предоставлены заявление и или документы, может быть уменьшена на сумму НДФЛ, излишне удержанную с начала года.

Если при этом вычеты будут использованы не полностью, то их можно перенести и на следующие месяцы года. Помимо вопросов о размере вычета, связанных с очередностью детей, а также с суммированием вычетов в отношении детей-инвалидов сложности могут возникать в куда более банальных ситуациях. Например, в каком размере предоставлять вычет сотруднику, который получает доход как в головной организации, так и в ее обособленном подразделении?

Можно ли весь вычет предоставить только по одному месту выплаты? Или его надо делить? В поисках ответа вновь обратимся к первоисточнику — п. Как мы помним, эта норма говорит, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика. Налоговым агентом, в силу п. Как видим, обособленные подразделения российской организации налоговым агентом не признаются.

Соответственно, самостоятельно предоставлять стандартные вычеты не могут — это обязанность налогового агента, то есть организации в целом.

Но одновременно согласно п. А значит, организация обязана предоставить стандартный налоговый вычет, в том числе и в отношении доходов, выплачиваемых через свои обособленные подразделения. Считаем, что в рассматриваемой ситуации организация вправе самостоятельно принять решение о порядке распределения суммы стандартного налогового вычета между подразделением и головным офисом организации.

Так, налоговый агент вправе установить порядок, согласно которому вычеты не распределяются и предоставляются в полном объеме по одному из мест выплат и соответственно указываются только в одной из справок по форме 2-НДФЛ; см.

Еще одна проблемная ситуация, связанная с размером вычета, может возникать в организациях, использующих труд внешних совместителей. Такие совместители зачастую пытаются оптимизировать свое налогообложение и самостоятельно определить, в каких месяцах они будут получать вычеты по основной работе, а в каких по совместительству. В результате бухгалтер организации-совместителя может получить заявление о том, что вычеты сотруднику нужно предоставлять только, например, с мая.

Можно ли давать ход такому заявлению? По Налоговому кодексу вычет предоставляется налогоплательщику на основании его заявления. При этом предоставление сведений о доходе, начисленном по другому месту работы для целей правильного определения вычета НК РФ предусматривает только для ситуации начала работы налогоплательщика в организации не с первого месяца налогового периода абз.

Соответственно, если в совместитель начал работать в организации по совместительству именно с мая, то его заявление о предоставлении вычета тоже с мая вполне законно.

Однако для предоставления налоговых вычетов у него необходимо потребовать справку 2-НДФЛ по основному месту работы и убедиться, что вычет за май не предоставлялся.

Работник в июне написал заявление на НДФЛ-вычет: с какого месяца предоставлять?

Порядок предоставления стандартных налоговых вычетов по НДФЛ лицам, имеющим детей, достаточно четко прописан в Налоговом кодексе. Никаких глобальных новаций он в последнее время не претерпевал. О том, как не допустить ошибку, — наша тема номера.

Сотрудникам, имеющим детей, предоставляется возможность снизить суммы подоходного налога. Все о налоговом вычете на ребенка в году - в этой статье.

Как быть бухгалтеру, если работник не обратился за вычетом на ребенка? Должен ли бухгалтер применять вычет при расчете НДФЛ без заявления работника? Что нужно сделать, если работник вспомнил о заявлении только в конце года? В отношении доходов работников, как правило, применяют стандартные налоговые вычеты.

Стандартный вычет на детей в нестандартных ситуациях

Многие работники, у которых есть несовершеннолетние дети, имеют право на детский вычет. Начиная с месяца, в котором доход работника достигнет указанного предела, вычет на ребенка ему уже не положен пп. Работодатель предоставляет стандартный детский вычет работнику на основании его заявления. Но допустим, что работник просто забыл его написать в начале года, спохватился только в июне. Можно ли предоставить ему вычет с января текущего года, пересчитав сумму удержанного НДФЛ? По разъяснениям контролирующих органов, можно п. Вместе с тем, если за прошедшие месяцы работнику вычет не будет предоставлен, то он сможет вернуть излишне удержанный с его доходов налог за период с января по май, подав в свою ИФНС по окончании года декларацию по форме 3-НДФЛ, документы, подтверждающие право на вычет, и заявление на возврат налога п. Другая ситуация складывается, если работник написал заявление на вычет в июне из-за того, что в июне у него родился ребенок. Поскольку детский вычет положен работнику с месяца рождения ребенка, то именно с июня этот вычет и нужно будет предоставлять пп.

Как предоставлять «детские» вычеты в нестандартных ситуациях

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Расчет НДФЛ даже в небольших компаниях может доставить бухгалтеру много хлопот. Ведь надо не только правильно и вовремя учесть все выплаты физическим лицам, но еще и точно рассчитать налог с учетом различных вычетов. Рассказываем о том, как не ошибиться при предоставлении такого вычета в различных ситуациях. Для бухгалтера предоставление работникам налоговых вычетов — палка о двух концах.

15 вопросов по вычетам по НДФЛ-2017, которые чаще волнуют бухгалтеров

.

.

Вычет по НДФЛ на ребенка в конце года

.

Бухгалтер предоставляет вычет на основании заявления работника и документов, подтверждающих Получение вычета — право, а не обязанность плательщика НДФЛ. . Премия начислена и выплачена в феврале года.

.

Налоговый вычет на ребенка (детей) в 2019 году

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кузьма

    Всех граждан Украины отправят на фабрику Рошен, пока на месяц.

  2. Сергей

    Меня интересует нужна ли регистрация авто на имя того кто становиться на консульский учет?

© 2018-2019 russiaexpo2017.ru