+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Когда вести воинский учет если один сотрудник военнообязанный

Когда вести воинский учет если один сотрудник военнообязанный

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. Перечень военно-учётных специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке на воинский учет. Личные карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания, выделяются в отдельный раздел.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ведение воинского учета в организации

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Воинский учет на предприятии, гарантии призванным на военную службу

Рекомендации по ведению воинского учета в организациях в году. Методические рекомендации по организации воинского учета в году. Воинский учет должны вести все компании. Обязанность по организации воинского учета граждан Российской Федерации не зависит от формы собственности предприятия. Основное назначение воинского учета — обеспечение Вооруженных Сил и других войск РФ ресурсами. Воинский учет в организации достаточно простая процедура делопроизводства.

Но если учет не вести, то возможны штрафы. Поэтому мы разработали пошаговую инструкцию, как вести воинский учет в организации. Сам принцип внедрения воинского учета на предприятии условно можно подразделить на два этапа.

Первый — встать на учет в военном комиссариате по местонахождению организации. Второй — разработать документацию по воинскому учету в компании, об этом читайте в Системе Главбух.

Этот этап включает в себя разработку и формирование инструкции для ответственного за воинский учет, в том числе и прописать его обязанности. Бланка инструкции нет, поэтому вы можете разработать его самостоятельно. Функциональные обязанности ответственного для быстроты и оперативности работы отразите подробно. Например, включите в его обязанности проверку воинских документов на подлинность. Воинский учет на предприятии, как уже отмечали выше, могут вести разное количество специалистов.

В том числе штатные и сотрудники по совместительству. Кто конкретно ведет воинский учет на предприятии решает руководитель. Но чтобы возложить обязанности надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. А также за воинский учет по совместительству сотруднику положена доплата. Ведение воинского учета в организации можно возложить на штатного сотрудника и даже на новичка.

Но и в том и другом случае надо издать приказ о назначении ответственного за воинский учет в организации. Его мы приводили выше. Система Главбух подсказывает:. Заключительным этапом по организации порядка воинского учета граждан является план мероприятий. Документ табличный, поэтому заполнить его несложно.

Отразите в документе сроки тех или иных мероприятий, которые будет выполнять компания в рамках воинского учета на предприятии. Например, ежеквартальное проведение сверки сведений. Затем в течение работы специалист по организации воинского учета будет проставлять отметки, какие мероприятия организация уже исполнила. В отдельной графе, напротив проведенных мероприятий ответственный специалист по организации воинского учете должен расписаться и проставить Ф.

Бланк плана мероприятий по воинскому учету работников в году. Образец плана мероприятий по воинскому учету работников в году. Организацию воинского учета граждан работодатели осуществляют по правилам федеральных законов:. Также надо руководствоваться Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Положение о воинском учете. Согласно этим правилам учетные мероприятия проводят по всем призывникам и военнообязанным сотрудникам.

Где призывники — это работники мужского пола от 18 до 27 лет, которые не числятся в запасе. А военнообязанные мужчины:. Среди женщин также могут быть военнообязанные, но только при наличии военно-учетной специальности. Например, фельдшер, фармацевт, геодезист и др. Сотрудницы также могут числиться в запасе в Вооруженных силах РФ до 45 лет, либо 50 лет — при офицерском звании.

Мужчины же в отличие от женщин числятся в запасе чуть дольше ст. После достижения предельного возраста их снимают с учета. Воинский учет в организации РФ — это обязанность, прежде всего, руководителя п. Но он может возложить эту ответственность на другого сотрудника. Для этого издайте приказ по форме из приложения 4 к Методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны России 11 июля В приказе также укажите, какой сотрудник будет заменять ответственного на время его отсутствия.

В случае временного отсутствия ответственный сотрудник должен по акту передать документы для ведения учета тому, кто будет его замещать. Бланк приказа о назначении ответственного за воинский учет. Приказ согласовывают с военным комиссаром муниципального образования, органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления городского округа. Вы вправе назначить ответственного на условиях совместительства, если это позволяет численность штата военнообязанных.

На каждые последующие человек компания добавляет еще одного штатного сотрудника, который будет вести учет п. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля г. Поэтому согласно должностной инструкции на специалиста по воинскому учету возлагают такие обязанности:. Ведите кадровый учет в программе "БухСофт" и получите пробный доступ к программе на месяц!

Воинский учет в организации ведут на основании документов воинского учета п. Их должны предъявлять граждане при приеме на работу ч. Если новички их не предъявили, то работодатель обязан сама запросить сведения решение Верховного суда РФ от 19 ноября г.

Ответственные за воинский учет должны отчитываться перед военкоматами по местонахождению организации или органами местного самоуправления. Для этого туда представляют:. Также каждый работодатель должен вести журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан , которые пребывают в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.

Журнал надо зарегистрировать, пронумеровать, прошнуровать, опечатать и заверить подписью руководителя. Причем у документа есть одна особенность — графу 4 заполняют только в организации. Образцы документов и инструкция как заполнять документы для воинского учета есть в Методических рекомендациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля г. Бланк для списков сотрудников, которые подлежат воинскому учету.

Бланк для списков сотрудников, которые состоят на воинском учете. Бланк для списков граждан мужского пола в возрасте 15 и 16 лет и для первоначальной постановки на учет. Бланк журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан. Вместо утвержденной формы можно использовать самостоятельно разработанный бланк ст.

Также надо вести картотеку карточек N-2 на граждан из числа призывников и пребывающих в запасе п. Бланк личной карточки по форме Т Образец личной карточки по форме Т Чтобы проверить учет работников проведите аудит — внутреннюю проверку. Создайте комиссию, во главе с начальником отдела кадров. Задача ревизии — удостоверится, что документы по воинскому учету работников ведут в соответствии с законом и нормативными актами.

Если в ходе проверки члены комиссии найдут недочеты, то их зафиксируют в акте проверки воинского учета в организации. Этот документ послужит основанием для исправлений в учете, чтобы не попасть под административную ответственность. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Все работодатели обязаны вести воинский учет в организации - пошаговая инструкция года есть в статье. Ведение воинского учета можно доверить руководителю или ответственному сотруднику. Методические рекомендации можно скачать в Word или PDF. Рекомендации по ведению воинского учета в организациях в году Скачать бесплатно.

Методические рекомендации по организации воинского учета в году Скачать бесплатно. Вы можете поручить бухгалтеру вести воинский учет. Что делать, если обязанности сотрудника не предусматривают ведение воинского учета , читайте в Системе Главбух. Бланк плана мероприятий по воинскому учету работников в году Скачать бесплатно.

Образец плана мероприятий по воинскому учету работников в году Скачать бесплатно. Положение о воинском учете Скачать бесплатно. Составы запаса воинские звания Возраст Первый разряд Второй разряд Третий разряд Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы до 35 лет до 45 лет до 50 лет Младшие офицеры до 50 лет до 55 лет до 60 лет Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга до 55 лет до 60 лет до 65 лет Полковники, капитаны 1 ранга до 60 лет до 65 лет — Высшие офицеры до 65 лет до 70 лет —.

Бланк приказа о назначении ответственного за воинский учет Скачать бесплатно. Штат Число ответственных сотрудников менее человек Один на условиях совместительства от до Один штатный от до Два штатных.

Бланк для списков сотрудников, которые подлежат воинскому учету Скачать бесплатно. Бланк для списков сотрудников, которые состоят на воинском учете Скачать бесплатно. Бланк для списков граждан мужского пола в возрасте 15 и 16 лет и для первоначальной постановки на учет Скачать бесплатно. Бланк журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан Скачать бесплатно. Бланк личной карточки по форме Т-2 Скачать бесплатно.

Образец личной карточки по форме Т-2 Скачать бесплатно.

Как организовать воинский учет в организации. Пошаговая инструкция 2019

Сегодня, учитывая события, которые происходили и происходят в нашей стране, для нормального функционирования оборонных сил страны в борьбе с проявлениями внешней агрессии крайне актуальным является четко организованное ведение предприятиями воинского учета военнообязанных и призывников. К сожалению, многие предприятия игнорируют ведение воинского учета — или сознательно, или вследствие ложного понимания основ его ведения, обусловленных существованием ряда мифов, таким образом подвергая себя риску наложения штрафных санкций. В связи с этим важно понимать, как правильно организовать воинский учет на предприятии, чтобы избежать штрафных санкций за нарушение законодательства о воинском учете.

Согласно п. Согласно Положению такая работа должна дополнительно оплачиваться.

Постановлением КМУ от Сразу успокоим наших подписчиков: глобальных изменений не произошло, но есть ряд новшеств по поводу ведения воинского учета, на которые работодателям стоит обратить внимание, чтобы их потом не оштрафовали. Кто обязан вести воинский учет? Вести персональный учет работников — призывников и военнообязанных обязаны все без исключения предприятия ч.

Самое важное о воинском учете

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание. Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести. Виды воинского учета определены ст. Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на предприятиях, в учреждениях, организациях. В таблице 1 приведен перечень категорий лиц, которые подлежат постановке на воинский учет государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями, и тех, которые не подлежат воинскому учету. Подлежат постановке на воинский учет призывников п.

Воинский учет в организации

Нужно ли вести воинский учет физлицам-предпринимателям? Минобороны же настаивает, что граждане - предприниматели и прочие самозанятые лица обязаны вести воинский учет на общих основаниях см. Как аргумент министерство приводит норму ч. Должно ли предприятие вести персонально-первичный учет и в каких формах вести персональный учет призывников и военнообязанных?

Организации, независимо от форм собственности, должны вести воинский учет своих работников. Постановлением Правительства от

Рекомендации по ведению воинского учета в организациях в году. Методические рекомендации по организации воинского учета в году. Воинский учет должны вести все компании.

Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые правила воинского учета. Как не получить судимость?

.

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2020 года

.

Нужно ли вести воинский учет физлицам-предпринимателям? ОТВЕТ: 1 ст. 30 Закона № ). Зависит ли название должности лица, Если же количество призывников и военнообязанных менее лиц.

.

Ведение воинского учета по-новому

.

Ведение воинского учета в организации.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sagtangcus

    А если не успел оформить дом по дачной амнистии как быть?

  2. glitrossnec

    А потом люди наслушавшись таких советов без сопротивления сядятся в машины полиции и умирают в отделениях, как Станислав Главко в Нижнем Тагиле, на которого повесить 2 уголовки хотели следаки. Или как Рустам Крычев в Петербурге после доставления в 23-й отдел полиции УМВД был повешеным на полицейском ремне найден в кабинете.

© 2018-2019 russiaexpo2017.ru