+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В какой срок после увольнения работника могут запросить документы по алиментам

В какой срок после увольнения работника могут запросить документы по алиментам

Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних детей из дохо да ст. Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения

Начнем с главного. Поговорим подробнее об этих изменениях:. В году установлен следующий размер прожиточного минимума см.

Так, с этой даты размер алиментов не может быть меньше:. Не спешите паниковать и увеличивать суммы алиментов, отчисляемых из зарплаты. Руководствоваться следует действующим решением суда и постановлением государственного или частного исполнителя.

Так нужно действовать до тех пор, пока вам не придет новое постановление исполнителя или заявление получателя с новыми исполнительными листами. Та же ситуация с алиментами в твердой денежной сумме. Там может быть прописано: взыскивать алименты просто в сумме не меньше установленного законодательством минимума, т.

Если ранее работодатели обязаны были индексировать только алименты в твердой денежной сумме, определенные судом, то теперь такой процедуре подлежат и подобные выплаты на основании договора между родителями. Такой договор должен быть заключен в письменной форме и нотариально заверен. А теперь переходим к насущному. Вопросов о взыскании алиментов с работника на практике довольно много.

И кому, как не бухгалтеру, приходится с ними разбираться. Ведь именно на его плечи ложится груз взыскания алиментов с зарплаты работника. Помочь разобраться — наша цель.

Работодателю следует продолжать удерживать алименты в той сумме, которая указана в действующем документе, являющемся основанием для их удержания т. Самовольничать и увеличивать сумму удержаний с Начисленная общая сумма зарплаты за август — ,46 грн.

Как правильно рассчитать алименты и учесть при этом сумму задолженности? Поскольку у работника есть задолженность за прошлые периоды, работодателю ежемесячно нужно гасить ее, осуществляя удержания из зарплаты. Их тоже нужно удерживать ежемесячно. И так до полного погашения долга. Теперь осуществим расчет. Рассчитаем сумму алиментов за август:. Естественно, в последнем месяце погашения суммы долга эта величина может быть меньше. Например, предположим, что в последующих месяцах — сентябре и октябре — доход работника будет таким же.

Но в этом же постановлении отмечено, что ребенок года рождения, т. Нужно ли удерживать алименты? По общему правилу алименты выплачивают до достижения ребенком совершеннолетия т.

Но порой достижение ребенком совершеннолетия не избавляет от обязанности родителей содержать его. Такое право учащегося прекращается в случае прекращения его обучения. В этом случае алименты взыскивают в судебном порядке по новому исковому заявлению п.

То есть работодатель должен получить другое постановление о принудительном взыскании алиментов, как основание для удержания алиментов до достижения ребенком работника 23 лет. Выплаты в такой ситуации будут взыскиваться в течение всего периода нетрудоспособности, но опять-таки при условии, что родители ребенка имеют возможность предоставлять ему эту помощь.

Как правило, здесь речь идет о совершеннолетних детях — инвалидах. Одна из этих причин и послужила такому решению суда. Скорее всего, она дополнительно указана в исполнительном постановлении. Если такого указания нет, вам обязательно нужно ее выяснить. Ведь может оказаться так, что причин выплачивать алименты просто нет или уже нет ребенок прекратил обучение. За такими разъяснениями, а также за информацией о конечном сроке выплаты алиментов вы можете обратиться в исполнительную службу, приславшую постановление.

На основании постановления исполнителя мы обязаны отчитаться перед госисполнителем об указанных в нем в отношении работника удержаниях алиментов. Какая ответственность предусмотрена за неподачу или несвоевременную подачу отчета?

Отчет направляется исполнителю, который приобщает его к материалам исполнительного производства пп. Отправка Отчета осуществляется по почте или представителем работодателя лично. Электронной формы сдачи Отчета не предусмотрено. Та же история и при увольнении работника. Решение же о его взыскании и конкретном размере принимает суд ст. Пришло постановление исполнителя об удержании алиментов из зарплаты работника, который на момент получения этого постановления уже не работает был уволен.

Какие действия должен совершить работодатель? В первую очередь в письменной форме нужно сообщить исполнителю о том, что работник Ф. Кроме того, укажите в письме, что окончательный расчет с бывшим работником произведен и на момент получения постановления вы, как работодатель, не имеете перед ним финансовых обязательств.

Из зарплаты работника удерживаются алименты на ребенка по исполнительному постановлению. В нем отмечено, что алименты выплачиваются до достижения ребенком совершеннолетия. Такому ребенку Какую сумму алиментов нужно взыскать за август года: весь размер или ее часть? Родители обязаны содержать ребенка до достижения им совершеннолетия ст.

Напомним, что в общем случае лицо считают несовершеннолетним до достижения им 18 лет ст. Тогда возникает вопрос о размере алиментов в месяце исполнения ребенку 18 лет.

Отметим, что на нормативно-правовом уровне ответ на него не урегулирован. По нашему мнению, при возникновении такой ситуации алименты нужно начислять не в полном объеме за месяц. Так, следует рассчитать часть размера алиментов, приходящуюся на дни месяца до исполнения ребенку 18 лет. При расчете алиментов применяют календарные, а не рабочие дни. В месяце достижения ребенком 18 лет алименты рассчитывают пропорционально количеству календарных дней месяца, в течение которых он имел статус несовершеннолетнего.

То есть при обстоятельствах, изложенных в вопросе, удерживайте алименты в размере, приходящемся на 13 календарных дней августа. А уже с Однако помните: работодатель по своей инициативе не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов. Поэтому рекомендуем обратиться в орган государственной исполнительной службы и получить от него распоряжение по удержанию алиментов в месяце исполнения ребенку 18 лет. Такие действия позволят избежать недоразумений.

Из практики нам известно, что иногда возникают ситуации, когда отец или мать не возражают против удержания с их заработка алиментов в полном объеме в месяце достижения ребенком совершеннолетия.

По нашему мнению, в таком случае нужно получить от работника письменное подтверждение его согласия на это и удержать алименты в полном объеме. Алименты взыскиваются на двоих детей. Старшему ребенку исполнилось 18 лет. В каком размере теперь нужно удерживать алименты? Она и будет взиматься до достижения старшим ребенком совершеннолетия.

Старшему ребенку исполняется 18 лет — соответственно выплата алиментов на него прекращается. Алименты перечисляются получателю почтовым переводом, но они возвращаются отделение связи сообщает об отсутствии получателя. Как действовать в такой ситуации? Здесь все зависит от того, на каком основании производятся выплаты. Если алименты удерживались на основании постановления исполнителя — рекомендуем сообщить ему о сложившейся ситуации. Скорее всего, вам предложат перечислять алименты на специальный депозитный счет п.

Если алименты добровольные выплачиваются по договору — сообщите об этом вашему работнику. Решить этот вопрос в его интересах. Главное — сохраняйте платежные документы, чеки, которые будут свидетельствовать о своевременной отправке денежных средств. Если среди получателей алиментов есть совершеннолетние дети см. Поговорите с плательщиком.

Попросите написать заявление с согласием на взыскание большей суммы из зарплаты. Объясните ему, что на данный момент образуется задолженность, которую рано или поздно все равно придется погасить. Напомните работнику о возможности обратиться в суд, чтобы уменьшить размер алиментов. При таком развитии событий, на наш взгляд, работодатель может руководствоваться нормами для исполнителя и начислить долг. В последнем приводится вполне прозрачный пример. А вот причину образования долга и его сумму вы укажете в Отчете исполнителю о произведенных отчислениях и выплатах.

Форма такого Отчета позволяет указать и причины образования долга, и его размер. Задолженность за прошедшее время в таких случаях может быть погашена путем обращения взыскания на имущество должника п.

Но это уже инициирует получатель алиментов путем обращения в суд. Работодатель в данном случае, естественно, никакого участия не принимает. У работника по уважительным причинам не было зарплаты на протяжении 3 месяцев.

В начале он находился в отпуске без сохранения заработной платы 60 календарных дней п. Причем больничный лист был выписан один на весь такой период, т.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Начнем с главного. Поговорим подробнее об этих изменениях:. В году установлен следующий размер прожиточного минимума см.

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка. Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов ч.

Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился. Как взыскать? Каких правил придерживаться? Минфином СССР

В какой срок после увольнения работника могут запросить документы по алиментам

Анастасия Шевченко. Из этой статьи вы узнаете: каковы условия и порядок удержания алиментов при разных вариантах взыскания — по инициативе работника, по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа и в принудительном порядке. Что можно сделать на практике: правильно удерживать алименты из зарплаты работника при разных вариантах взыскания. Закон от С этого времени взыскивать алименты с работника можно не только по его заявлению либо через исполнительную службу в принудительном порядке, но и по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа. Суть добровольной уплаты алиментов заключается в том, что работник может самостоятельно обратиться в бухгалтерию и написать заявление об удержании из его зарплаты алиментов. Это досудебный порядок уплаты алиментов. Согласно ст. При этом за работником остается право отозвать такое заявление в любой момент. Заявление на добровольную уплату алиментов составляется в произвольной форме и должно содержать следующие реквизиты:.

Алименты: новый размер и порядок удержания

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Все что нужно знать об алиментах: Как оформить алименты и какая ответственность наступает за уклонение от них? Об этом рассказал министр юстиции Павел Петренко в рамках совместного проекта сайта "Сегодня" и Минюста Сайт "Сегодня" совместно с Министерством юстиции запускает информационно-просветительский проект. Мы проанализировали самые популярные интернет-запросы украинцев к Минюсту и попросили ответить на них главу ведомства Павла Петренко. Еженедельно мы будем поднимать проблемы, которые беспокоят миллионы украинцев.

Восполним некоторые пробелы. Да-да, именно так, скорее всего, квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов.

Просмотр полной версии : Забрать испол. Всем доброго времени суток!!!! Уважаемые профи, подскажите по ситуации: Исполнительный лист на прошлом месте работы.

«Алиментный» справочник для бухгалтера

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения года и новости для бухгалтеров.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исковое заявление на алименты. Как составить иск в суд о взыскании алиментов

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. При увольнении работника, выплачивающего алименты, работодатель обязан уведомить службу судебных приставов и взыскателя, указанного в исполнительном документе. Увольнение работника, производящего выплату алиментов может производиться по инициативе как самого работника, так и работодателя. Если работник самостоятельно принял решение об увольнении, он пишет на имя руководителя компании заявление, в котором указывает причины увольнения. В том случае если увольнение происходит по инициативе директора, заявление от работника не требуется. Таким образом можно уволить работника, если он совершил дисциплинарный поступок, либо в случае ликвидации компании, а также в некоторых иных случаях, предусмотренных статьей 81 ТК РФ.

Взыскание алиментов с работника

.

Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты по шагам В нем укажите входящий номер и дату получения документа, Срок удержания алиментов Но если зарплаты работника не хватает, чтобы удержать всю листу в течение трех рабочих дней после выдачи зарплаты.

.

Долги по алиментам: правила взыскания

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кира

    Является ли интуиция законным осноыанием для проведения задержания? И какова правоприменительная практика при данных обстоятельствах?

  2. Герман

    Развод с 3-х месячным ребенком, как не платить лучшей жене на свете.

  3. Клементина

    Рисуется картина, что через некоторое время от такого закона у мужчин на полную мощь проявится инстинкт самосохранения, затмит инстинкт размножения и женщины для реализации своего материнского инстинкта разберут всех детей из детдомов. А тем дамам, кому не достанутся брошеные дети придётся раскошелиться на ЭКО. Какой дальновидный план у государства по упразднению детдомов.

© 2018-2019 russiaexpo2017.ru